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Eine Karriere bei Cohesity finden

Flexibel, kollaborativ, für Sie gemacht.

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Sales Associate, Italy

Dublin - Ireland (Office)

Full time

Posted 56 Days ago

R01756

Cohesity is the leader in AI-powered data security. Over 13,600 enterprise customers, including over 85 of the Fortune 100 and nearly 70% of the Global 500, rely on Cohesity to strengthen their resilience while providing Gen AI insights into their vast amounts of data. Formed from the combination of Cohesity with Veritas’ enterprise data protection business, the company’s solutions secure and protect data on-premises, in the cloud, and at the edge. Backed by NVIDIA, IBM, HPE, Cisco, AWS, Google Cloud, and others, Cohesity is headquartered in Santa Clara, CA, with offices around the globe.  

We’ve been named a Leader by multiple analyst firms and have been globally recognized for Innovation, Product Strength, and Simplicity in Design , and our culture

Want to join the leader in AI-powered data security? 

The Sales Associate plays a key role in driving awareness and the adoption of Cohesity’s solutions. This foundational role is well-suited for individuals passionate about starting a career in sales and making an impact. The role is focused on identifying new business opportunities and supporting pipeline development, while working closely with the sales team in a fast-paced, competitive environment. The ideal candidate is ambitious, collaborative, and results-driven, with a proven track record of success.

WHAT YOU'LL DO HERE:

  • Proactively prospect outbound (including cold calls); prioritize and qualify leads using defined criteria and market insights.   

  • Build and refine prospecting lists, research target accounts, identify key decision-makers, and leverage tools such as HG Insights, Marketo, 6sense, ZoomInfo, Outreach, and LinkedIn to drive engagement.

  • Develop and execute multi-touch outreach sequences (phone, email, LinkedIn, etc.) with customized messaging to boost response rates and increase conversion.

  • Conduct discovery calls to assess business fit, readiness, and priority; qualify leads and effectively position Cohesity solutions; schedule and coordinate meetings with Account Executives for seamless handoff.

  • Be embedded with a specific district/area and maintain shared accountability for performance, campaigns, partner programs, and quota achievement.

  • Partner with Account Executives and Sales Leadership to align activities with district priorities, contribute to pipeline generation, and support programs associated with install-base expansion

  • Drive penetration into the Top 100 underpenetrated net-new accounts through partner alignment, competitive footprint analysis, persona-based ABM planning, and execution.

  • Achieve or exceed quarterly quotas by contributing to pipeline growth, executing go-to-market strategies, and increasing sales productivity (weekly, monthly, quarterly) in alignment with district objectives.

  • Develop in-depth knowledge of Cohesity’s platform, solutions, partner programs, industry trends, and competitive landscape to tailor outreach and articulate value.

  • Collaborate with sales leadership to refine outreach strategies, lead qualification processes, and messaging based on prospect feedback and market insights.

  • Mentor and support SDR peers through best-practice sharing, training, and role plays.

WE'D LOVE TO TALK TO YOU IF YOU HAVE MANY OF THE FOLLOWING:

  • Must be based in Dublin, Ireland.

  • Must be fluent in English and Italian.

  • Must be legally eligible to work full-time longterm in Ireland.

  • Strong passion for sales, with a minimum of 2 years of relevant experience preferred.

  • Proficient in using CRM systems and prospecting tools.

  • Skilled in researching target accounts, conducting cold outreach, navigating organizational structures, and leveraging creative approaches to reach key stakeholders.

  • Able to go beyond basic lead screening to uncover deeper pain points and buying signals

  • Demonstrated ability to work independently with minimal supervision.

  • Excellent written and verbal communication skills.

  • Coachable and eager to apply feedback to improve performance.

  • Resilient and adaptable, with the ability to quickly recover from setbacks.

  • Strong work ethic with a track record of exceeding goals and striving for continuous improvement.

  • Collaborative and team-oriented, with a willingness to share best practices and support peers.

  • Highly driven and self-motivated, with a strong focus on personal and professional development.

  • Capable of managing multiple priorities in a fast-paced, professional environment.

  • College or bachelor’s degree.

  • Vocational training, completion of the Cohesity Sales Development Program, or a minimum of 2 years of relevant experience preferred.

  • Demonstrated ability to leverage AI tools to enhance productivity, streamline workflows, and support decision making

#LI-MS2

Data Privacy Notice for Job Candidates:

For information on personal data processing, please see our
Privacy Policy.


Equal Employment Opportunity Employer (EEOE)

Cohesity is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status or any other category protected by law.

If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us at 1-855-9COHESITY or
talent@cohesity.com for assistance.


In-Office Expectations

Cohesity employees who are within a reasonable commute (e.g. within a forty-five (45) minute average travel time) work out of our core offices 2-3 days a week of their choosing.

Unsere Kultur

Bei Cohesity arbeiten wir hart und sind schnell – und scheuen uns nicht, Grenzen auszudehnen, um außergewöhnliche Arbeit zu leisten. Wir schätzen Integrität und Respekt, daher versprechen wir Folgendes: Wir geben Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um erfolgreich zu sein, und heißen Sie in einer Kultur willkommen, die individuelle Beiträge und gemeinsamen Erfolg feiert. Wir befähigen Sie, zu wachsen, bieten kontinuierliche Lernmöglichkeiten und umgeben Sie mit ehrgeizigen, kooperativen Kolleginnen und Kollegen.

Leistungen

Wir bemühen uns um eine Gleichwertigkeit der Leistungen über alle Regionen hinweg, und obwohl die Vorschriften von Ort zu Ort unterschiedlich sind, sind wir der Meinung, dass es das Richtige ist, für unsere Mitarbeitenden (und ihre Familien) zu sorgen.

  • Krankenversicherungsschutz für Sie und Ihre Familie
  • Bezahlte Elternzeit
  • Flexibler bezahlter Urlaub
  • Zusätzliche unternehmensweite freie Tage im Laufe des Jahres
  • Ein umfassendes Wellness-Programm
  • Kontinuierliche Lernmöglichkeiten
  • Sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein zusätzliches Leistungspaket

Kommen Sie in unser Team!

Warnhinweis für Bewerber

Cohesity hat Berichte über Betrugsmaschen erhalten, bei denen sich Personen als Cohesity-HR-Vertreter oder sogar als unser CEO ausgeben, gefälschte „Vorstellungsgespräche“ per E-Mail oder SMS führen und anschließend eine Zahlung als Voraussetzung für den Erhalt eines Stellenangebots verlangen. Bitte beachten Sie, dass Cohesity und seine Tochtergesellschaften keine Vorstellungsgespräche per E-Mail oder SMS führen und niemals eine Zahlung als Voraussetzung für eine Bewerbung auf eine Stelle oder den Erhalt eines Stellenangebots verlangen.  Diese Betrüger können auch nach Ihren persönlichen Daten (Name, Adresse, Geburtsdatum, Sozialversicherungsnummer usw.) fragen, die Sie ihnen nicht geben sollten.  Wenn Sie Opfer eines solchen Betrugs geworden sind, sollten Sie ihn melden, indem Sie die U.S. Federal Trade Commission (siehe diesen FTC-Beitrag für weitere Details: https://www.consumer.ftc.gov/articles/job-scams), das Büro des Generalstaatsanwalts Ihres Bundesstaates oder die Regierungsbehörde kontaktieren, die an Ihrem Wohnort für die Untersuchung solcher Angelegenheiten zuständig ist.

Hinweis an externe Personalvermittler und Zeitarbeitsagenturen

Cohesity akzeptiert keine unaufgefordert eingereichten Lebensläufe von externen Personalvermittlern oder Zeitarbeitsagenturen. Jede Einreichung eines unaufgefordert eingesandten Lebenslaufs in unsere Lebenslaufdatenbank, direkt an die Einstellungsmanager von Cohesity oder auf anderem Wege wird als unentgeltlich betrachtet, und es wird keine Vermittlungsgebühr gezahlt, wenn ein unaufgefordert vorgestellter Kandidat eines externen Personalvermittlers anschließend eingestellt wird.  Honorare werden NUR gezahlt, wenn ein externer Personalvermittler einen unterzeichneten Dienstleistungsvertrag mit Cohesity abgeschlossen hat und Lebensläufe von unserem Talent-Acquisition-Team im Zusammenhang mit einer bestimmten Stellenausschreibung angefordert wurden.

 

 

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