Alerta aos candidatos

A Cohesity recebeu relatos de golpes em que indivíduos que alegam ser representantes de RH da Cohesity ou até mesmo nosso CEO conduzem “entrevistas de emprego” falsas por e-mail ou mensagem de texto e, em seguida, solicitam pagamento como condição para receber uma oferta de emprego. Esteja ciente de que a Cohesity e suas subsidiárias não conduzem entrevistas por e-mail ou mensagem de texto e nunca solicitarão pagamento como condição para se candidatar a um cargo ou receber uma oferta de emprego.  Esses golpistas também podem solicitar suas informações pessoais (nome, endereço, data de nascimento, número do seguro social etc.), que você não deve fornecer a eles.  Se você foi alvo de um golpe desse tipo, deve denunciá-lo entrando em contato com a Comissão Federal de Comércio dos EUA (veja esta publicação da FTC para obter mais detalhes: https://www.consumer.ftc.gov/articles/job-scams), com o escritório do Procurador-Geral do seu estado ou com a agência governamental responsável por investigar assuntos como este onde você reside.

Aviso para recrutadores externos e agências de pessoal

A Cohesity não aceita currículos não solicitados de recrutadores externos ou agências de pessoal. Qualquer envio de um currículo não solicitado ao nosso banco de dados de currículos, diretamente aos gerentes de contratação da Cohesity ou por outros meios será considerado sem ônus, e nenhuma taxa de recrutamento será paga se um candidato não solicitado de um recrutador terceirizado for contratado posteriormente.  As taxas serão pagas SOMENTE quando um recrutador externo tiver um contrato de serviço firmado com a Cohesity e os currículos tiverem sido solicitados pela nossa equipe de Aquisição de Talentos em relação a uma vaga específica.